核心技术人员变动情况 - 核心技术人员王晓宝因达到法定退休年龄不再被认定为核心技术人员 崔崧因公司业务定位及经营策略调整工作职责也不再被认定为核心技术人员 [1] - 新增认定张景超和井亚会为公司核心技术人员 张景超现任芯片研发部经理 井亚会现任芯片研发部经理 [3][4] 原核心技术人员背景 - 崔崧拥有电力电子专业硕士学历 曾任职国际整流器工程部经理 华润微电子封测事业群研发及市场部经理 英飞凌研发及制造工程部高级经理 华为先进功率电子TMG副主任 安世半导体IGBT与模块事业群高级研发总监 [1] - 王晓宝拥有本科学历 曾任职西安电力电子技术研究所课题组长 室主任 所长助理 宏微科技副总经理 [2] 股权与知识产权情况 - 王晓宝直接持有公司股份2,347,545股 并通过持有常州宏众咨询管理合伙企业0.6730%份额间接持股 [2] - 张景超通过持有常州宏众咨询管理合伙企业0.9758%份额间接持股 井亚会通过持有0.1385%份额间接持股 [4] - 王晓宝和崔崧参与研发的知识产权均属职务成果 归公司所有 不存在纠纷或影响知识产权完整性的情况 [2] 研发团队结构与人员配置 - 公司研发人员数量持续增长 2022年12月31日研发人员148人占总人数比例19.91% 2023年12月31日研发人员176人占比18.13% 2024年12月31日研发人员193人占比17.66% [5] - 研发团队主要成员来自知名大学或科研院所 专业背景覆盖半导体物理与器件 微电子学与固体电子学等相关领域 [4] - 核心技术人员调整后名单为赵善麒 刘利峰 戚丽娜 麻长胜 张海泉 张景超 井亚会 [5] 变动影响与公司措施 - 公司表示本次调整不影响技术优势和核心竞争力 对业务发展和产品创新不存在重大不利影响 [1][5] - 王晓宝和崔崧已完成工作交接 现有研发项目正常进行 研发团队结构完整且人员充足 [5] - 公司通过人才培养和引进机制持续加强研发团队建设 提升技术创新能力 [6]