股权激励计划调整及归属情况 - 公司调整2022年限制性股票激励计划首次授予价格 由22.18元/股调整为21.78元/股[7] 后因2024年权益分派进一步调整为20.88元/股[8][9] - 作废部分限制性股票共计3.685万股 原因为1名激励对象离职及1人成为监事导致不符合激励资格[10][18] 归属期安排 - 首次授予部分第二个归属期为2025年6月7日至2026年6月6日 涉及59名激励对象[7][11] - 预留授予部分第一个归属期为2024年12月7日至2025年12月6日 涉及21名激励对象[11][20] 公司层面业绩考核达成情况 - 2023年营业收入增长率达101.53% 超过对标企业75分位值58.01%[15] - 2023年净资产收益率达12% 超过对标企业75分位值[16] - 2022年营业收入增长率54.43% 超过对标企业75分位值34.85%[20] 激励对象归属结果 - 首次授予部分55名激励对象个人考核达标 可归属限制性股票数量未披露具体数据[18] - 预留授予部分21名激励对象全部考核达标 可归属9.207万股限制性股票[20] - 总计76名激励对象符合归属条件 16.5万股因考核不达标作废[18][20] 法律程序履行情况 - 方案经第三届董事会第五次、第六次、第九次、第十二次会议及监事会会议审议通过[3][4][6][7] - 2022年4月29日完成激励对象名单公示 未收到异议[6] - 法律意见书确认为合法合规[8][10][18][20][21]