公司主体资格与合规性 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划的主体资格 [2] - 最近12个月内未被证券交易所或证监会认定为不适当人选 [2] - 未出现因重大违法违规行为被行政处罚或市场禁入的情形 [2] 激励对象资格审核 - 激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》规定条件 [2] - 激励对象名单将通过内部公示10天并接受审核 [2] - 股东大会审议前5日披露董事会薪酬与考核委员会与监事会的审核说明 [2] 激励计划合规性 - 限制性股票授予安排未违反《证券法》《管理办法》等法律法规 [3] - 授予额度、日期、价格及解除限售安排未损害公司及股东利益 [3] - 计划需经股东大会审议通过后方可实施 [3] 激励计划目的 - 通过股权激励使经营者与股东形成利益共同体 [3] - 提升公司管理效率与可持续发展能力 [3] - 不存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形 [3]