核心观点 - 杭州市总工会通过开设暑期“爱心托班”服务，精准解决职工家庭“暑期带娃”的现实需求，该服务已成为一项持续13年的品牌活动，今年预计开设690个班，惠及数千名职工子女 [1][3] 服务内容与特色 - 托班服务内容超越常规学业辅导，涵盖兴趣拓展、安全教育、社会实践等，并推出“劳模工匠托班第一课”等特色主题活动 [2] - 活动形式多样且具地方特色，例如富阳区组织参观劳模工匠工作室，临安区开设甲骨文演变课程，淳安县进行网络安全情景模拟，建德市开展“军训课堂” [2] - 市总工会推出线上线下100堂公益课，并为绕城范围内有需要的单位提供上门授课服务，以提升趣味性和互动性 [3] 覆盖规模与目标群体 - 今年暑期全市各级工会预计开设690个托班，惠及数千名职工子女 [3] - 服务特别关注新就业形态劳动者和外来务工人员家庭，并对2000名新就业形态劳动者子女进行慰问 [3] 运营管理与质量保障 - 各级工会对办班需求与计划进行全面摸排，并严格确保托班场地安全与管理规范 [3] - 为托管对象购买意外伤害保险，以全方位保障孩子们的安全与健康 [3]