公司治理与股权激励 - 公司于2025年7月28日召开第六届董事会第四次会议和第六届监事会第四次会议 审议通过2025年限制性股票激励计划草案及相关议案 [1] - 激励计划首次授予激励对象名单于2025年7月29日至2025年8月7日期间在公司内部进行公示 [2] - 监事会核查确认激励对象符合公司法 证券法 上市公司股权激励管理办法等法律法规规定的任职资格 [3] 激励对象范围与资格 - 激励对象为公司及分公司 子公司任职的董事 核心技术（业务）骨干及董事会认为应当激励的其他员工 [3] - 激励对象排除独立董事 监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶 父母 子女 [3] - 激励对象不存在被采取市场禁入措施或法律法规规定的其他禁止情形 [3] 监事会核查结论 - 监事会通过核查身份证件 劳动合同 职务信息等方式确认激励对象名单真实性 [2] - 激励对象名单基本信息属实 不存在虚假记载或故意隐瞒情形 [3] - 监事会认定激励对象主体资格符合法律法规及公司激励计划要求 合法有效 [3]