女职工生育子女不分孩次，只要经女职工本人确认后，用人单位均可申领产假社保补贴；被派遣劳 动者的补贴由劳务派遣单位负责申请，由其全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单 位。 央视网消息：近日，上海市人力资源和社会保障局等5部门正式印发《关于实施女职工产假及生育 假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知》，推出重磅生育支持新政。新政旨在建立由政府、社 会、企业共同参与的生育成本共担机制，进一步强化"生育友好"的价值导向，通过"生育友好岗"+"产假 社保补贴"的政策联动，最大限度破除女性就业壁垒，助力女性高质量充分就业。 此外，《通知》还鼓励用人单位为产后返岗女职工设置"生育友好岗"，采取弹性上下班、居家或远 程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式，为女职工平衡家庭和工作提供便利。据统计，自去年12 月上海启动"生育友好岗"试点以来，已有5000余人受益。 《通知》规定，自2025年1月1日起，女职工在职期间生育子女，单位依法为其落实产假及生育假并 缴纳社会保险费的，可申请享受产假社保补贴。补贴标准为产假及生育假期间女职工基本养老保险费、 基本医疗保险费（含生育保险费）、失业保险费、工伤保险费单位实 ...