公司治理与激励机制 - 公司制定并实施股票期权激励计划以建立健全长效激励机制 [2] - 计划旨在吸引和留住优秀人才并充分调动公司骨干员工的积极性 [2] - 计划将股东利益、公司利益和核心团队个人利益有效结合以共同关注长远发展 [2]