股票期权激励计划审议及公示 - 公司于2025年7月23日召开临时董事会和监事会会议审议通过2025年第一期及第二期股票期权激励计划草案 [1] - 激励计划首次授予对象名单于2025年7月24日至8月2日通过内部张贴方式进行公示 [1] - 公示期间允许员工通过书面方式向监事会提出异议 [1] 激励对象核查方式 - 监事会核查了拟激励对象的身份证件、劳动合同及任职情况等信息 [2] - 核查范围包括公司及控股子公司相关人员 [2] 激励对象资格合规性 - 激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》规定的激励条件 [2][4] - 激励对象不存在最近12个月内被证监会或交易所认定为不适当人选的情形 [2] - 激励对象不包括持有公司5%以上股份的股东或实际控制人直系亲属 [3] 激励计划覆盖范围 - 第一期激励对象涵盖在公司任职的董事、高级管理人员及核心骨干 [3] - 第二期激励对象专门针对新引入的ICT业务团队核心骨干人员 [3] - 监事会确认所有激励对象主体资格合法有效 [4]