公司治理与股权激励 - 公司于2025年7月25日召开第六届董事会第十八次会议和第六届监事会第十八次会议，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 激励计划首次授予对象包括核心技术人员、核心销售人员及董事会认定的其他人员，不包括持股5%以上股东、实际控制人及其亲属、独立董事、监事及外籍员工 [3] - 公司于2025年7月26日至8月5日对激励对象名单进行内部公示，未收到任何异议 [2] 合规性核查 - 监事会核查了激励对象的身份证明、劳动合同、职务及任职文件等材料，确认其任职资格符合《上市公司股权激励管理办法》及《公司章程》规定 [2] - 激励对象不存在《管理办法》第八条规定的禁止情形，包括未被立案调查、未受行政处罚或市场禁入措施等 [3] - 激励对象基本信息真实有效，无虚假记载或重大遗漏，符合深交所《上市规则》及《自律监管指南》要求 [2][3]