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提升能力,解决乡村发展难题(干部状态新观察·年轻干部基层路)
人民日报·2025-08-05 22:21

榆叶梅、芍药、山茶花……在甘肃省金昌市永昌县新城子镇,西湾村党总支书记赵述栋和村民清点着新 买的花。走出村民家,赵述栋又走上村道查看,一排排墙体彩绘、崭新的路灯、田园围栏次第排列,有 的正在维护更新。 看着越变越美的村子,赵述栋很是欣慰。5年前刚刚"走马上任"时,赵述栋却遭遇了意想不到的"水土不 服"。 熟悉村情、民情为啥还"水土不服"? 赵述栋是土生土长的西湾村人,村民们都夸他踏实勤快。 既然熟悉村情、民情,为什么当上村干部还会"水土不服"? 西湾村是新城子镇规模最大、人口最多的村子,当时正值脱贫攻坚的关键期,村民对"熟人"的期待更 大,身份转变和能力焦虑碰到一起,让赵述栋很不适应。翻新住房工程对他来说就是一场"大考"。 "我是你们看着长大的,叔,你相信我不?"赵述栋对着几位村民拍胸脯。 "我们信你,但房子住了几十年,我们怕你顾不到,政策后面又变了。"村民的顾虑让赵述栋陷入两难。 为尽快推进项目建设,当地组织县乡干部成立工作组,挨家挨户走访、慰问。工作组的到来,让赵述栋 有了底气,他跟着县乡干部一起走村入户,学到了不少务实管用的基层工作方法。 如何应对身份转变带来的"陌生"? "我们总说,要站在乡亲们的立场 ...