股权激励计划执行情况 - 公司监事会审核通过2023年限制性股票激励计划预留授予第一个归属期归属名单 [1] - 本次拟归属激励对象完全符合公司法 证券法及上市公司股权激励管理办法等法律法规要求 [1] - 激励对象主体资格合法有效且预留授予部分第一个归属期归属条件已成就 [1] 监事会决议事项 - 监事会同意为符合归属条件的激励对象办理限制性股票归属事宜 [2] - 本次归属事项符合相关法律法规要求且未损害公司及股东利益 [2]