薪酬方案批准 - 特斯拉董事会批准向埃隆·马斯克授予9600万股股票（价值约300亿美元）作为新薪酬方案的一部分 [1] - 该决定由特别委员会提议，仅包括董事长罗宾·登霍姆和董事凯瑟琳·威尔逊-汤普森 [1] - 特斯拉股价在消息公布后上涨2.2%至309.26美元 [1] 马斯克的控制权与威胁 - 马斯克此前威胁称，若未获得更多控制权将离开特斯拉 [1] - 马斯克希望持股比例从不足13%升至约16%以增强控制权 [3] - 他警告称自己"很容易被激进股东赶下台"，需平衡控制权以避免过度集中 [2] 薪酬方案细节 - 马斯克需连续担任高级领导职务满2年并持有股票5年才能获得新奖励 [3] - 每股归属的限制性股票需支付23.34美元，与2018年方案行权价相当 [3] - 方案会计价值为237亿美元，扣除支付金额和限制条件折现后计算 [3] 董事会动机与战略 - 董事会认为留住马斯克对特斯拉进入人工智能、自动驾驶和人形机器人领域至关重要 [4] - 马斯克被描述为兼具战略远见、适应能力和执行力的领导者，能吸引并留住人才 [5] - 特别委员会将继续制定长期薪酬方案，计划在11月6日股东大会上提交投票 [5] 历史背景与法律争议 - 特斯拉与马斯克因2018年560亿美元薪酬方案在特拉华州诉讼7年 [2] - 2024年1月特拉华州法官驳回原方案，认为其过于丰厚且董事会受马斯克影响 [2] - 新方案规定若原方案上诉成功恢复，马斯克将放弃新奖励以避免"双重获利" [3] 市场与业务压力 - 特斯拉面临销量下滑及马斯克与特朗普关系紧张的双重压力 [4] - 特朗普政府实施反电动汽车政策影响特斯拉在欧洲等关键市场的表现 [4] - 分析师认为300亿美元奖励将确保马斯克担任CEO至2030年，缓解股价压力 [5] 潜在合作与投资 - 董事会暗示可能采取其他措施确保马斯克投入，包括投资其AI公司xAI [5] - 马斯克表示若由其决定，特斯拉会投资xAI，但需股东投票批准 [5] - 太空探索技术公司已向xAI投资20亿美元，显示马斯克商业帝国的协同效应 [5]