文章核心观点 - 深圳龙岗区通过打造“青龙湾·青年驿站”及“有得住”综合住房保障体系，成功吸引并服务大量应届毕业生及青年人才，将驿站与就业服务深度融合，构建了从短期住宿到长期安居的全周期支持方案，旨在提升城区对青年的吸引力并支持产业发展 [1][2][5][6] 青年驿站运营规模与需求 - 龙岗区“青龙湾·青年驿站”自3月9日以来累计申请量超1.9万人次，已服务青年4829人 [1] - 7月暑期毕业季申请量超3000条，环比上升约15% [1] - 全区在运营驿站达17个，实现各街道全覆盖，提供床位623张，规模居全市第一，并已超额完成2025年筹建500张床位的目标 [2] - 驿站选址紧贴重点产业分布，聚焦交通枢纽、产业园区等核心区域，实现“驿站布点-产业布局-人才需求”联动 [2] 驿站服务功能与优化 - 驿站除提供住宿外，累计举办活动超100场，吸引近4900人次参与，助力青年融入城市 [3] - 针对10个站点排查出的问题落实26条整改措施，提升规范化建设 [3] - 与高德地图战略合作，上线公益专题图并创建AI智能体，集成查询、申请、导航等全流程服务 [3] “驿站+就业”融合模式 - 龙岗区将“就业驿站”引入“青年驿站”，构建“就业服务区”、“青年公寓区”、“共享办公区”三大功能板块，形成“就业-住房-生活”服务闭环 [4][5] - 龙城CC街区“双站”融合模式运营以来，服务了2.88万人次，发布岗位1990个 [5] - 创新推出“窗口前移、现场办理”模式，依托省级平台现场办理就业创业补贴业务，并将零工市场引入驿站，对接周边3公里灵活用工需求 [5] - 该模式已入选广东省“小而美”促就业创新举措案例，计划一年内全区建成11家标准化就业驿站和11家微站点，覆盖所有青年驿站 [5] “有得住”住房保障体系 - 龙岗区提出打造“有意思、有商机、有得住、有品质”城区，并发布“四有”三年行动方案 [6] - “有得住”方案围绕青年“求职落脚、租房打拼、购房置业、城市融入”四大阶段，实施“千床万房”计划，提供“一张床、一间房、一套房”全周期住房解决方案 [6] - 体系包括四大核心计划：“青龙湾·青年驿站”、“青龙栈”青年公寓计划、“青龙居”青年置业计划、“青龙创”无忧空间计划 [6] - “青龙栈”计划已累计建设筹集2118套保障性租赁住房，梳理市场主体房源5560间，解决219家重点企业1883套住房需求 [6] - “青龙创”无忧空间计划已筹集超420万平方米产业空间，包括近50万平方米创新型产业用房，惠及企业超1300家 [6]