股票期权激励计划分配情况 - 授予股票期权总数500万份 占公司股本总额0.85% [1] - 中高层管理人员59人获授315万份 占比63% [1] - 核心技术骨干31人获授93万份 占比18.6% [1] - 预留部分92万份 占比18.4% [1] 激励对象限制条款 - 单个激励对象累计获授股票不超过公司股本总额1% [1][2] - 全部激励计划涉及股票总数不超过公司股本总额10% [1] - 放弃的权益份额可重新分配或调减 [2] 信息披露要求 - 薪酬与考核委员会需发表明确意见 [2] - 需由律师出具专业法律意见书 [2] - 公司需在指定网站及时准确披露激励对象信息 [2] 激励对象构成 - 激励对象包含中高层管理人员及核心技术业务骨干 [3] - 具体人员名单以董事会公告为准 [3] - 名单排名不分先后 [3]