公司主体资格与历史沿革 - 公司前身为牡丹江石化集团股份有限公司 于1993年5月经批准组建 初始股本为12,128.7万股[3][4] - 1996年经核准向社会公开募集2,600万股A股 股本增至14,728.7万股 同年10月6,600万股社会公众股在深交所上市 股票代码000620[4] - 1999年国有法人股7,271.3万股（占总股本28%）以每股2.88元协议转让予西安圣方科技 2000年更名为圣方科技[4] - 2011年核准重大资产重组及发行1,286,343,609股股份购买新华联置地100%股权 同年更名为新华联不动产股份有限公司[5] - 2025年6月更名为北京铜官盈新文化旅游发展股份有限公司 证券简称变更为盈新发展 英文简称WINNOVATION 证券代码000620保持不变[5] - 公司持有统一社会信用代码91110000130232395L的营业执照 为依法设立且有效存续的深交所上市公司[6] 2025年股票期权激励计划框架 - 激励计划草案共分十四章 涵盖目的与原则、管理机构、激励对象范围、股票来源与数量、有效期与行权安排、行权价格确定方法、授予与行权条件等核心要素[7][8] - 拟授予权益涉及标的股票来源、数量及占股本总额百分比 设置预留权益 首次授予数量占标的股票总额及股本总额百分比明确[8] - 激励对象不超过90人 均为公司及控股子公司中高层管理人员及核心技术业务骨干 排除独立董事、持股5%以上股东及实际控制人关联方[10] - 行权价格确定方法、激励对象获授与行使权益条件、权益数量与行权价格调整程序、会计处理方法及费用计提影响等均作出规定[8] 激励计划合规性状态 - 公司不存在最近会计年度财务报告被出具否定意见或无法表示意见审计报告的情形[6] - 最近36个月内未出现违反法律法规或公司章程进行利润分配的情况[6] - 激励对象不存在最近12个月内被监管机构认定为不适当人选或因重大违法违规被处罚的情形[12] - 公司未为激励对象提供贷款、担保或其他形式财务资助[13] 实施程序与进展 - 2025年8月4日第十一届董事会第十一次会议审议通过激励计划草案及相关议案[8] - 同日第十一届监事会第七次会议审议通过草案及首次授予激励对象名单核查议案[8] - 已履行程序包括草案拟定、董事会与监事会审议 后续需进行激励对象名单内部公示不少于10天[8][9] - 待股东会审议前5日披露薪酬与考核委员会对激励对象审核及公示情况说明 股东会表决需出席股东三分之二以上通过 关联股东回避表决[11] - 需对内幕信息知情人及激励对象在前6个月内股票交易行为进行自查[11] 激励计划目的与影响 - 计划旨在建立长效激励约束机制 吸引留住优秀人才 将股东利益、公司利益与核心团队个人利益结合[13] - 董事会薪酬与考核委员会认定计划有利于公司持续发展 无明显损害公司及全体股东利益的情形[14]