股权激励计划概述 - 公司于2023年实施限制性股票激励计划 首次授予部分涉及286名激励对象 授予总量调整为854.4946万股 预留部分60万股保持不变[6] - 实际授予过程中有34名激励对象放弃112.9946万股 最终首次授予252人741.5万股[6] - 激励计划采用分期解除限售机制 第一个解除限售期为授予登记完成后12-24个月 解除限售比例为获授数量的30%[7] 本次解除限售具体情况 - 2025年7月16日董事会审议通过首个解除限售期方案 221名激励对象符合条件 可解除限售195.75万股 占公司总股本0.3776%[1][2] - 214名激励对象考核评分≥80 解除限售系数为1.0 7名激励对象评分70-80之间 系数为0.8[11][12] - 公司层面业绩考核达标 2023年营业收入增长率达到目标值 满足解除限售条件[9][10] 股份变动情况 - 解除限售前公司总股本518,467,074股 其中有限售条件股份10,249,450股占1.98%[15] - 本次解除195.75万股后 有限售条件股份降至8,291,950股 占比1.60% 无限售条件股份增至510,175,124股占98.40%[15] - 股权结构变化不影响上市条件 公司董事及高管股份减持需遵守相关监管规定[14][15] 历史授予情况 - 2023年10月25日完成首次授予登记 新增股份部分授予149名激励对象341.5054万股 占当时总股本0.66%[4] - 回购股份部分授予104名激励对象399.9946万股 占当时总股本0.78%[4] - 激励计划实施过程中因3名员工离职调整授予总量 另对5名激励对象姓名信息进行更正[3][6]