限制性股票激励计划归属情况 - 本次归属的限制性股票数量为100.9350万股，归属日为2025年8月1日，涉及激励对象152人，归属后股票可立即流通[1] - 激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）骨干，不含独立董事、监事及持股5%以上股东或其关联人[2][3] - 本次归属股票来源为公司2024年回购的A股普通股，回购均价为11.23元/股，与授予价6.195元/股的差额通过会计处理调整资本公积[21][25] 激励计划结构及业绩考核 - 激励计划有效期36个月，分两期归属（每期50%），首个归属期为授予后12-24个月[4][5] - 公司层面考核指标包括营业收入和扣非净利润：2024年营收目标值6.4亿元/触发值6.2亿元，扣非净利润目标值6600万元/触发值6300万元[8] - 2024年实际达成营收6.26亿元（剔除股份支付影响），扣非净利润未披露具体值，公司层面归属比例为90%[17][19] 激励对象个人归属情况 - 董事及高管每人获授8.49-11.32万股，本次归属比例45%（如万占升获授11.32万股，本次归属5.094万股）[21] - 152名激励对象个人绩效考核均为B级以上，个人层面归属比例达100%，3名离职人员4.55万股作废[19][21] - 董事及高管归属股份需遵守《公司法》减持限制：在职期间每年转让不超过持股25%，离职后半年内不得转让[22] 公司股本及财务影响 - 归属后总股本维持1.468亿股不变，但回购专户持股减少100.935万股，无限售流通股比例微升[26] - 本次归属募集资金625.29万元将全部补充流动资金，对财务状况无重大影响[25][26] - 法律意见书确认本次归属程序符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定[27][29]