2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单公示及核查 - 公司第五届董事会第三十次会议审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案，包括《激励计划摘要》《考核管理办法》及《激励对象名单》[1] - 激励对象名单于2025年7月23日起在公司内部公告栏公示，公示期10天，公示期间未收到任何员工异议反馈[1][2] - 薪酬与考核委员会核查了激励对象的劳动合同、任职文件等资料，确认其任职资格合法合规[2] 激励对象资格合规性 - 激励对象均不涉及《管理办法》第八条及《上市规则》第8.4.2条规定的禁止情形，包括12个月内未被监管机构认定为不适当人选、无重大违法违规记录等[2] - 激励对象不包括独立董事、外籍员工、持股5%以上股东或实控人及其直系亲属，符合激励计划范围要求[3] - 激励对象均为公司核心管理人员及骨干人员，名单无虚假记载或误导性内容[3] 薪酬与考核委员会核查结论 - 薪酬与考核委员会认定激励对象主体资格合法有效，符合《管理办法》《上市规则》及公司激励计划规定[3] - 核查意见基于公示结果及文件审查，确认激励计划实施目的与合规性[2][3]