医院停车管理改革 - 南昌大学第一附属医院启动停车改革 全院7000多名职工将2500个内部车位全部让给患者使用[1][2] - 医院在东湖 象湖两个院区附近5个社会停车场租赁1700个车位供职工使用 并提供70%停车费用补贴[2][3] - 改革后患者停车时间从原先需要到外部找车位变为院内8分钟完成停车 就医体验显著提升[1][3] 停车费用政策 - 患者停车实行每日30元封顶收费制度 门急诊患者当日减免1小时费用 住院患者出入院当日减免2小时费用[2] - 医院为职工提供免费泊车服务 保障急诊抢救等紧急情况下的快速响应[2] 医院运营数据 - 作为全国首批三甲医院 日均门诊量超过1万人次 医务人员达7000人 加上行政保安等职工总数近万人[1] - 医院位于老城区 交通环境复杂 此前存在外部人员引导患者到私家停车场高价停车现象[1] 改革实施效果 - 通过"内部优化+外部协调"双措并举 大幅减少停车场抢位占道现象 缓解长期停车难题[3] - 医院计划深化"智慧+停车"场景 运用数字技术使车位使用情况可视化 完善停车管理体系[3]