公司AI战略与投资 - 公司宣布与Lovable、Windsurf、Cursor、Gemini Code Assist和GitHub Copilot等领先AI编码平台合作 以提升全体员工AI应用能力[1][4] - 公司于2023年启动为期三年、总额10亿美元的AI专项投资计划 重点聚焦AI生产力提升与高价值人才 engagement[3] - 通过内部创新平台Bluebolt累计收集员工创意528,505条 其中超过80,000项创意已在客户端实施[6][7] 大规模AI能力建设举措 - 公司组织全球规模最大的在线生成式AI黑客松活动 注册参与员工超25万人 涵盖技术与非技术岗位[1][3] - 针对33万名员工开展AI技能培训 根据技能水平提供差异化平台选择 并配备分步教程与项目提交系统[4] - 推出全球培训计划Synapse 目标在2026年前完成100万人次的AI技能提升培训[7] 技术民主化与生产力提升 - 2025年第二季度AI生成代码占比提升至近30% 体现AI编程工具对生产效率的实质性推动[3] - 通过无代码平台（如Lovable）实现技术民主化 使非技术人员可通过自然语言交互快速构建应用[4][5] - 代理型AI工具（如Windsurf）将软件开发能力扩展至设计师、分析师等非传统开发角色[6] 行业生态合作与创新 - 与生态伙伴共同推动"Vibe Coding Week" 包含实践研讨会、提示工程工具包及创新竞赛等模块[5] - 建立全球Vibe Coding社区 持续促进内外部解决方案共享与协作创新[5] - 公司通过内部开发的在线中心整合学习资源 在一个月内完成活动平台搭建[4] 企业现代化转型定位 - 公司定位为现代企业工程师 核心业务涵盖技术现代化、流程重构与体验转型[8] - 致力于帮助客户在快速变化的环境中保持竞争优势 聚焦日常生活场景的数字化提升[8]