公司限制性股票激励计划作废决策背景 - 公司于2025年7月30日召开第二届董事会第二十三次会议及第二届监事会第十七次会议，审议通过作废31.8081万股限制性股票的议案 [1] - 作废依据为《2023年限制性股票激励计划（草案）》及2023年第三次临时股东大会授权 [1] 激励计划历史审批流程 - 2023年10月9日董事会审议通过激励计划草案及考核管理办法 [1] - 2023年10月25日股东大会批准计划并授权董事会办理授予事宜 [4] - 2024年10月30日董事会调整股票数量与价格并处理首期归属 [5][6] 本次作废具体原因 - 第二归属期公司层面业绩指标未达成，导致31.5320万股无法归属 [6] - 首期归属中2名激励对象放弃出资，0.2761万股作废处理 [6] - 作废股票总计31.8081万股，占原计划比例未披露 [6][7] 公司治理程序履行 - 监事会审核认为作废符合法律法规且未损害股东利益 [7] - 薪酬与考核委员会确认程序符合科创板上市规则及激励计划规定 [7] - 法律意见书认定作废已取得必要批准并符合《证券法》等法规要求 [8] 对公司经营影响 - 作废行为不会对财务状况及经营成果产生实质性影响 [7] - 管理团队稳定性不受影响，股权激励计划将继续实施 [7]