核心事件 - 公司于2025年7月30日向10名激励对象授予预留部分限制性股票100.00万股 占公司股本总额40,001.00万股的0.25% [1] - 授予价格为10.81元/股 采用第二类限制性股票激励方式 [1][3] 授予对象及分配 - 预留授予对象共10人 包括董事及其他需激励人员 [8] - 董事获授44.00万股 占授予限制性股票总数的2.20% 占公司股本总额的0.11% [8] - 其他9名激励对象共获授56.00万股 [8] 授予条件履行 - 公司及激励对象均未出现不得授予限制性股票的法定情形 [4][5] - 授予价格因2024年权益分派由11.00元/股调整为10.81元/股 [3][4] - 预留授予事项已获董事会薪酬与考核委员会及监事会核查通过 [3][9] 归属安排 - 预留限制性股票分两个归属期 每期归属比例均为50% [7] - 第一个归属期为授予日起12个月后至24个月内 [7] - 第二个归属期为授予日起24个月后至36个月内 [7] - 激励对象在归属前不得转让或质押股票 [7][8] 会计处理 - 股份支付费用采用Black-Scholes模型进行公允价值测算 [10] - 费用将在2025-2027年间分期摊销 具体金额未披露 [10][11] - 本次激励预计将提升团队稳定性及经营效率 [11] 法律合规 - 本次授予已取得必要批准与授权 符合《管理办法》及《上市规则》规定 [11][12][13] - 独立财务顾问确认授予程序及条件符合监管要求 [13]