AI对劳动力市场的影响 - AI加速科技行业裁员 受影响员工达8万人 微软计划裁员1.5万人并投入800亿美元用于新AI项目 [1] - AI驱动的自动化主要影响软件工程 IT支持和行政职能领域 [1] - 非科技岗位中要求AI技能的招聘薪资高出28% 平均每年多收入1.8万美元 [1] AI技能需求变化 - 科技岗位AI技能需求占比从2019年61%降至2024年49% [1] - 2024年超半数要求AI技能的岗位来自科技行业之外 营销人力资源金融教育制造业客户服务等领域快速整合AI工具 [2] - 2022年以来非IT领域提及生成式AI技能的招聘信息激增800% 营销设计教育人力资源是增长最快领域 [4] AI技能溢价与岗位分布 - 具备两项及以上AI技能者招聘薪资溢价达43% [5] - 2024年明确提及生成式AI技能的招聘信息达6.6万份 较前一年增长近3倍 大型语言建模是第二大常见AI技能 [5] - 客户支持销售制造业等领域具备AI技能的员工薪资涨幅最大 [6] 复合型技能需求 - AI相关岗位十大热门技能包括沟通能力领导力问题解决能力等非技术能力 与机器学习等技术能力并列 [9] - 技术岗位更倾向招聘具备高级机器学习或生成式AI专长的专家 [7] - 管理创新和复杂问题解决等人类独有能力在AI时代变得更加重要 [9] 行业分化趋势 - 岗位易自动化的科技从业者面临被取代风险 需转向融合业务技术和人际技能的新兴领域 [9] - 非科技行业劳动者有望将基础AI素养转化为新岗位或薪资增长 [9] - 企业正投资全企业AI能力建设 提升非技术部门技能 [9]