股票期权激励计划概况 - 公司于2023年3月29日通过董事会和监事会审议2023年股票期权激励计划草案 并于2023年4月21日经股东大会批准 [2] - 激励计划授予股票期权总数5237.5万份 其中首次授予4190万份 预留1047.5万份 [2] - 行权价格确定为2.07元/份 有效期最长不超过60个月 [3] 行权安排与条件 - 首次授予股票期权分三个行权期 等待期分别为12个月、24个月和36个月 [3] - 第二个行权期可行权时间为2025年4月24日至2026年4月23日 [11] - 行权条件包括公司业绩达标与激励对象个人绩效考核合规 [10] 本次行权具体情况 - 本次为第二个行权期 实际行权人数65人 行权数量648万份 占公司总股本0.87% [3][9] - 行权方式为集中行权 股票来源为定向发行A股普通股 [3] - 行权款项总额1341.36万元 已于2025年7月9日至14日完成缴款 [12] 股本变动与资金用途 - 行权后新增股本648万股 公司总股本增至752,439,694股 [12][20] - 行权所得资金将全部用于补充公司流动资金 [16] - 行权股票将于2025年7月31日上市流通 [12] 期权数量变动情况 - 首次授予后经历两次调整：2024年4月因业绩未达标及人员离职注销2197万份 激励对象由89人减至76人 [8] - 2025年4月再次因9名激励对象离职注销261万份 激励对象调整为67人 [9] - 截至本次行权前 有效期内剩余股票期权数量为1662万份 [9] 预留期权处理 - 预留部分1047.5万份股票期权因未在股东大会通过后12个月内确定激励对象 已自动失效 [18] 财务影响 - 按最新股本摊薄计算 2025年半年度每股收益为0.2699元/股 [20] - 本次行权不会对公司当年财务状况和经营成果产生重大影响 [20] - 采用Black-Scholes模型进行期权定价 集中行权模式不影响会计核算 [21]