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和而泰: 2022年限制性股票激励计划(草案)(修订稿)

股权激励计划概述 - 深圳和而泰智能控制股份有限公司推出2022年限制性股票激励计划,旨在完善法人治理结构、建立长效激励约束机制,吸引和留住专业管理及核心技术人才,提升核心团队凝聚力和企业竞争力 [8] - 计划依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及公司章程制定,需经股东大会审议通过后实施 [1][8] 激励计划核心条款 - 授予限制性股票总计1,800万股,占公司股本总额914,340,685股的1.9686%,股票来源为定向发行A股普通股 [2][12] - 授予价格为每股7.91元,不低于草案公布前1个交易日或前20个交易日股票交易均价的50%(较高者为每股7.83元) [2][17] - 激励对象总人数为278人,包括董事、高级管理人员、核心管理及技术(业务)人员,不含独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人亲属 [3][11] 限售与解除限售安排 - 限售期自授予登记完成之日起分12个月、24个月、36个月三阶段,解除限售比例分别为30%、30%、40% [15] - 解除限售条件需同时满足公司层面业绩考核(营业收入或净利润增长率)及个人层面绩效考核要求 [19][20] - 公司层面业绩考核以2021年为基数:2023年营收或净利润不低于1.25倍、2024年不低于1.60倍、2025年不低于2.10倍 [20] 调整与回购机制 - 若发生资本公积转增股本、派息、配股等事项,授予价格和数量将相应调整 [2][22][23] - 未达到解除限售条件的股票由公司按授予价格回购注销,回购价格需根据除权除息情况调整 [40][41][42] 实施程序与管理机构 - 董事会负责计划执行与管理,监事会负责监督激励对象名单,独立董事需就计划合理性发表意见 [9] - 公司需在股东大会通过后60日内完成授予登记,否则计划终止 [5][14] - 激励对象需自筹资金购买股票,且承诺若公司信息披露存在重大瑕疵则返还全部收益 [1][33]