公司股权激励计划作废情况 - 公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期因业绩考核未达标作废480万股已授予但未归属的限制性股票 [5] - 作废后激励计划剩余未归属股票数量由1600万股调整为1120万股 [5] - 业绩考核目标要求以2021-2023年平均净利润为基数 2024年净利润增长率不低于53.74% [5] 股权激励计划实施程序 - 公司于2024年4月23日通过董事会和监事会会议审议通过激励计划草案及考核管理办法 [6] - 2024年5月16日召开2023年年度股东大会审议通过激励计划相关议案并授权董事会办理授予事宜 [7] - 2024年5月16日董事会确定授予日向120名激励对象授予1600万股第二类限制性股票 [7] 法律合规性确认 - 本次股票作废原因及数量符合《上市公司股权激励管理办法》和公司2024年限制性股票激励计划规定 [5][9] - 作废事项已获得必要的批准与授权 符合《公司法》《证券法》及公司章程相关规定 [7][9] - 法律意见书基于公司提供的真实文件资料出具 仅对法律问题发表意见 [3][4]