核心业绩表现 - 公司第二季度GAAP收入达11.515亿美元 远超分析师预期的7.4781亿美元[1][2] - 非GAAP每股收益0.87美元 略高于预期的0.86美元[1][2] - 尽管收入增长8% 但GAAP净收入和非GAAP营业净收入同比分别下降21.1%和17%[1][7] 保费与销售增长 - 新年度化保费总额同比增长17% 其中人寿保险新保费增长22% 健康保险新保费增长11%[6] - 消费者部门和职场部门新年度化保费均实现两位数增长[6] - 数字渠道销售占比显著提升 超过36%的直接消费者销售来自网络和数字渠道[6] 分销网络建设 - 消费者部门代理人数连续第九个季度增长 职场部门生产代理人数截至第一季度增长8%[6] - 分销策略依赖专属和独立代理网络及直接营销渠道[3] 资本管理与股东回报 - 每股账面价值达25.92美元 较去年同期的22.80美元增长13.7%[2][9] - 公司以1亿美元回购260万股股票[9] - 法定风险基础资本比率达378% 超过目标阈值[9] - 季度股息支付总额为1670万美元[9] 产品创新与运营效率 - 指数年金产品与终身收入保障型产品推动增长[10] - 职场解决方案Optavise Clear整合福利倡导、教育和通信服务[10] - 加速核保等科技升级助力运营效率提升[10] 投资组合状况 - 固定期限投资组合规模达252亿美元 其中96%为投资级[11] - 按GAAP计算未实现损失为23亿美元[11] - 投资收入同比下降25% 非产品线相关费用增长45%[8] 财务指标与盈利能力 - 运营股本回报率为11.8% 较去年同期的11.2%提升0.6个百分点[2][11] - 过去四个季度滚动计算的股本回报率达11.9%[11] - 经纪和咨询业务费用收入保持80万美元不变[8] 战略展望与目标 - 管理层重申2025财年展望 目标在2024-2027年间将运营ROE提升150个基点[12] - 通过平衡业务增长、审慎投资管理和费用控制推动盈利扩张[12] - 未提供下一季度具体财务指引[13]