俄罗斯劳动力市场趋势 - 俄罗斯薪资快速增长期可能即将结束 企业薪资计划进入负值区间 [1] - 2023-2024年员工实际收入增长率超过15% 与2000年前后经济复苏期增速相当 [3] - 劳动报酬占GDP比例从39%增至40 3% 但仍低于过去10年45%的水平 [3] 就业市场变化 - 俄罗斯失业率降至2 3%的历史低点 雇主争夺人才导致员工流动率上升 [3] - 2023年6月成为转折点 就业人数减少 实际变化净值为负14点 [4] - 二季度预期就业人数变化净值转为负值 多数企业计划进一步裁员 [4] 经济影响因素 - 就业形势恶化源于经济增长放缓 受央行紧缩货币政策和企业降价压力影响 [5] - 企业因贷款成本上升和投资环境受限 在人力资源政策上趋于谨慎 [5] - 裁员现象已波及多个行业 但规模尚有限 主要集中在IT领域 [5] 市场现状与展望 - 官方数据显示失业率保持2 3%低位 就业人数稳定 但统计数据存在滞后性 [6] - 劳动力市场进入新阶段 求职者优势减弱 工资高速增长期可能结束 [6] - 市场变化深度和持续时间难以预测 政府和企业需调整就业支持措施 [6]