本激励计划概述 - 郑州三晖电气股份有限公司实施2024年股票期权激励计划，旨在向核心管理/技术/业务人员授予股票期权，以预先确定的条件购买公司股票 [4][9] - 激励计划预留授予的股票期权数量为54.0025万份，占激励计划拟授出全部权益数量的20%，占草案公布日公司股本总额的0.42% [10] - 预留授予的行权价格为10.83元/份，股票来源为定向发行或二级市场回购的A股普通股 [9][10] 审批程序 - 2024年12月9日公司董事会和监事会审议通过激励计划草案及相关议案 [7] - 2024年12月25日股东大会批准激励计划，并授权董事会办理相关事宜 [8] - 2025年1月10日董事会确定首次授予方案，1月21日完成216.0100万股的首次登记 [9] - 2025年7月24日董事会调整行权价格并确定预留授予方案 [9] 预留授予详情 - 预留授权日为2025年7月24日，涉及7名激励对象，均为公司及子公司核心管理/技术/业务人员 [9][10] - 行权价格因2024年年度权益分派（每10股派0.15元）从10.845元/份调整为10.83元/份 [11] - 激励计划实施后不会导致公司股权分布不符合上市条件 [10] 授予条件 - 公司需满足未出现重大违法违规、财务报告无否定意见、未发生异常分红等情形 [11] - 激励对象需未受行政处罚、市场禁入或重大违法违规记录 [11] - 董事会确认公司及激励对象均满足授予条件 [11] 独立财务顾问意见 - 激励计划符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规及公司章程要求 [11] - 预留授予的授权日、行权价格、对象及数量等要素符合规定 [11]