公司政策调整 - 道明银行要求员工自今年秋季起每周到办公室工作4天 高管层自10月6日起执行 非高管员工需在11月3日前遵守新规 [1] - 部分办公场所已准备就绪 但部分地点需更长时间适应调整 管理层可酌情批准额外远程工作日 [2][5] - 公司认为现场办公能提升协作效率 决策质量 学习效果和业绩成果 同时促进职业发展和企业文化建设 [5] 行业趋势 - 摩根大通CEO公开表示远程办公模式"不适用于银行业" [3] - 包括摩根大通 蒙特利尔银行 加拿大皇家银行在内的多家金融机构今年已推动员工重返办公室 [10] - 星巴克近期也调整远程政策 要求员工每周4天到岗 作为业务转型措施之一 [6] 政策背景 - 新冠疫情后形成的弹性工作制正被逐步调整 企业普遍强调现场协作对商业连接 知识传承和文化塑造的关键价值 [8] - 道明银行政策变化延续了金融业后疫情时代工作模式常态化的趋势 [8][10]