董事会及监事会会议情况 - 董事会会议于2025年7月22日以现场和通讯结合方式召开，应到董事9人（含3名独立董事），实到9人，由董事长陈融洁主持，审议通过限制性股票激励计划首次授予议案[2] - 监事会会议同日以现场方式召开，应到监事3人，实到3人，由监事会主席胡宝萍主持，一致通过限制性股票授予议案[8][9] 限制性股票激励计划核心条款 - 首次授予170万股第二类限制性股票，占公司总股本22,974.3622万股的0.74%，授予价格7.64元/股，涉及5名激励对象[15][17][32] - 股票来源为定向发行A股普通股，激励对象为控股子公司深圳英博达的核心管理人员及技术骨干，不含董监高及大股东关联方[16][17][33] - 计划有效期最长48个月，首次授予股票分两期归属，激励对象需满足12个月以上任职期限及公司/个人层面绩效考核要求[18][20][21] 公司层面业绩考核指标 - 首次授予部分考核2025-2026年深圳英博达扣非净利润：2025年目标不低于3,500万元，2026年不低于4,500万元[20] - 预留部分若在2025年10月31日后授予，则考核2026年扣非净利润不低于4,500万元[20] - 未达业绩目标则当期计划归属股票全部作废失效[21] 财务影响测算 - 采用B-S模型测算股份支付成本，参数包括标的股价13.64元（2025年7月22日收盘价）、1-2年有效期、深证综指波动率28.97%-25.12%、无风险利率1.50%-2.10%[35] - 首次授予170万股预计总成本1,038.10万元，2025-2027年分别摊销389.29万元、519.05万元、129.76万元[35] 审批程序履行情况 - 2025年6月27日股东大会批准激励计划草案，明确授予总量200万股（含预留30万股），占总股本0.87%[15][23] - 2025年7月22日董事会确定首次授予日，监事会核查激励对象资格及授予条件合规性[24][37][38] - 法律顾问及独立财务顾问确认程序符合《上市公司股权激励管理办法》及创业板监管要求[39][40]