股票期权激励计划调整 - 首次授予激励对象人数由29人调整为28人 减少1人 [3] - 拟授予股票期权数量维持不变 未披露具体数量 [3] - 调整原因为1名拟激励对象在信息披露敏感期存在买卖公司股票行为 [3] 激励对象资格标准 - 激励对象需为公司正式在职员工 排除独立董事/监事/持股5%以上股东及其直系亲属 [2] - 存在6类不得成为激励对象的情形 包括12个月内被监管认定为不适当人选/重大违法违规处罚/不符合公司法任职资格等 [2] - 被取消资格人员经核查不存在利用内幕信息交易的主观故意 [3] 监事会核查结论 - 调整后28名激励对象均符合相关法律法规规定的资格条件 [1][3] - 激励计划授予条件已成就 同意以2025年7月24日为授予日实施 [3][4] - 除激励对象调整外 计划其他内容与股东大会审议通过版本完全一致 [3]