Workflow
江苏神通: 互动易平台信息发布及回复内部审核制度(2025年7月)

互动易平台信息发布及回复内部审核制度 核心观点 - 公司制定互动易平台信息发布及回复内部审核制度,旨在规范与投资者的沟通,提升公司治理水平,确保信息发布的真实性、准确性和公平性 [1][2] - 制度依据包括中国证监会《上市公司信息披露管理办法》及深交所相关自律监管指引 [2][3] - 公司强调互动易平台信息发布需谨慎、客观,不得涉及未公开重大信息或误导投资者 [3][4] 总体要求 - 公司需诚信、平等对待所有投资者,主动加强沟通,营造健康市场生态 [3] - 信息发布需以事实为依据,保证真实、准确、完整和公平,不得与依法披露的信息冲突 [3] - 不得使用虚假性、夸大性或误导性语言,不具备明确事实依据的内容不得发布 [3] 内容规范性要求 - 不得涉及未公开重大信息,已披露事项可详细说明,未披露事项需引导投资者关注公告 [3] - 不得选择性发布或回复,需公平对待所有合规提问,重要问题需显著刊载 [3] - 不得涉及违反公序良俗、国家秘密或商业秘密等不宜公开的信息 [3] - 涉及不确定事项需充分提示风险,不得迎合市场热点或夸大影响 [3] - 不得配合违法违规交易,如预测股价或从事内幕交易 [3] - 对市场广泛质疑的内容需及时履行信息披露义务 [3] 内部管理 - 董事会秘书负责互动易平台信息发布及回复工作,各部门需配合提供资料 [4] - 回复内容需经董事会秘书审核,特别重要或敏感内容需报总裁、董事长审批 [4] - 未经审核不得对外发布信息或回复提问 [4] 附则 - 制度未尽事宜按国家法律法规及公司章程执行,冲突时以法律法规为准 [5] - 制度由董事会负责制定、修改和解释,自审议通过之日起生效 [5][6][7]