股票期权激励计划预留授予情况 - 公司于2025年7月7日召开第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第十三次会议，审议通过《关于向2024年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案》[1] - 预留授予激励对象名单在公司内部进行公示，监事会核查了激励对象的身份证件、劳动合同/聘用合同及任职情况等资料[1] 监事会核查意见 - 预留授予激励对象符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规规定的任职资格，不存在《管理办法》第八条禁止的情形[2] - 激励对象名单真实准确，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏[2] - 激励对象不包括公司监事、独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属[2] - 监事会认为预留授予激励对象的主体资格合法有效，符合激励计划规定的范围[2]