核心观点 - 公司通过Novus 360平台在北美医疗福利管理领域实现效率、透明度和成本节约 [1] - 2025年上半年实现财务扭亏为盈，EBITDA转正，现金流改善 [2][3] - 平台技术升级包括AI驱动功能、区块链防欺诈和自动化理赔裁决 [3] - 计划通过销售团队扩张、战略收购和技术创新加速2026年收入增长25%-50% [10] 财务表现 - 2024年净亏损从2023年的360万美元收窄至60万美元，经营性现金流转正为37万美元 [2] - Q4 2024至Q1 2025持续实现调整后EBITDA为正，月均现金消耗从2023年Q3的30万美元降至盈亏平衡 [3] - 拟通过发行100万股（每股0.6美元）完成60万美元债务结算 [7] 客户与市场 - Q1 2025签约中西部自保雇主（新增1万会员），Q2签约东北工会，推动收入同比增长20% [2] - 当前与超50家潜在客户洽谈，目标覆盖31亿美元福利与养老金管理技术市场 [5][6] - 客户类型包括自保雇主、TPA、医院、工会及养老基金，覆盖美国多元化客群 [5][8] 技术创新 - Q2 2025推出AI工作流引擎、预测性成本分析、区块链理赔验证，自动化85%理赔流程 [3] - Q3 2025计划上线移动端会员门户与实时价格透明功能，符合法规要求 [10] - 平台已获HIPAA、SOC 2、HITRUST认证，强化合规竞争力 [3] 战略规划 - 2025下半年新增首席营收官和首席技术官，强化领导团队 [4] - 2026年前完成2-3起战略收购，整合客户至Novus 360平台 [10] - 销售团队规模2025年Q4前翻倍，聚焦中型雇主和TPA市场 [10] 行业定位 - 垂直整合SaaS模式在医疗福利数字化领域具备差异化优势 [8] - 顺应互操作性、成本透明度和网络安全等全球数字医疗趋势 [10] - 通过AI代理技术和自动化解决方案对抗碎片化市场竞争 [2][3]