股权激励计划归属安排 - 首次授予的限制性股票第三个归属期为2025年6月11日至2026年6月10日，归属比例为30% [1][13] - 预留授予的限制性股票第二个归属期为2025年4月13日至2026年4月12日，归属比例为30% [3][13] - 首次授予部分本次拟归属数量为12.2736万股，预留授予部分为6.3795万股，合计18.6531万股 [2][13] 股权激励计划实施情况 - 2021年6月11日首次授予143.7856万股，授予价格11.60元/股，激励对象122人 [2][10] - 2022年4月13日预留授予37.4556万股，授予价格11.60元/股，激励对象24人 [10] - 首次授予部分已完成前两个归属期，分别归属40.7533万股和50.0365万股 [12] 业绩考核目标达成情况 - 首次授予第三归属期业绩目标：2021-2024年营业收入累计不低于95.10亿元或净利润累计不低于13.70亿元，实际达成214.79亿元营收和17.19亿元净利润 [16] - 预留授予第二归属期业绩目标：2021-2023年营业收入累计不低于65.80亿元或净利润累计不低于9.70亿元，实际达成147.41亿元营收和17.81亿元净利润 [16] - 公司层面业绩考核要求已全部完成 [16] 激励对象归属情况 - 首次授予部分24名激励对象符合归属条件，其中21名考核结果为A/B+，3名为B，1名为D [16][18] - 预留授予部分15名激励对象考核结果均为A/B+，个人层面归属比例为100% [16][18] - 高级管理人员在归属日前6个月不存在买卖公司股票行为 [19] 财务影响 - 限制性股票费用已在对应等待期根据会计准则进行摊销，本次归属不会对公司财务状况产生重大影响 [19][20] - 归属股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股 [2]