迅捷兴: 总经理工作细则
总经理职责及权限 - 总经理由董事会聘任,主持公司日常经营和管理工作,组织实施董事会决议,对董事会负责 [1] - 总经理任期三年,连聘可以连任 [1] - 总经理职权包括主持生产经营管理、拟订管理制度、提请聘任高管等 [1] 总经理义务 - 总经理需遵守法律法规、执行董事会决议、定期报告工作并接受监督 [2] - 禁止行为包括收受贿赂、挪用资金、侵占财产、擅自披露公司秘密等 [2] - 必须保证向董事会提交的报告真实性 [3] 副总经理职权 - 副总经理协助总经理工作,定期向总经理报告并履行分工职责 [4] - 可提议召开总经理办公会并提请聘任或解聘分管业务人员 [4] 总经理办公会议 - 总经理办公会议由总经理主持,每月召开一次,特殊情况可临时召开 [5] - 会议议题需提前申报,重要材料提前一天送达参会人员 [5] - 会议决定以纪要形式发布,由主持人签署后实施并严格保密 [6] 财务负责人职权 - 财务负责人由董事会聘任,每届任期三年,连聘可连任 [8] - 职权包括全面负责财务工作、参与重大财务决策、监督资金收支等 [8] - 需及时汇报财务异常波动并提出解决方案 [8] 总经理报告制度 - 总经理需定期向董事会报告年度计划实施、重大合同执行、投资项目进展等 [9] - 遇重大诉讼、安全事故、监管处罚等突发事件需及时临时报告 [9]