Meta挖角苹果AI核心人才 - Meta从苹果挖走基础模型负责人庞若鸣 其曾于2021年从谷歌跳槽至苹果 现加入Meta新组建的超级智能团队[1][2] - 庞若鸣在苹果领导约100人的AI/ML基础模型团队 负责大模型训练、推理优化、多模态能力构建及自研训练框架AXLearn 是Apple Intelligence功能的技术核心[2] - Meta为挖角提供数千万美元年薪 远高于行业常规水平[2] 苹果AI团队面临重组危机 - 庞若鸣离职引发团队架构调整 原直接汇报模式改为多级管理层级 由Zhifeng Chen接任团队领导[3] - 团队已有数名工程师计划离职 包括庞若鸣的得力干将Tom Gunter（八年资深研究员）[3] - 此次人事震动被视作Apple Intelligence立项以来最大组织危机[3][4] OpenAI遭遇核心人才集体流失 - Meta从OpenAI挖走至少8名核心研究员 其中7名为华人背景[1][6][7] - 被挖人员包括多模态、语音、图像、推理等关键项目负责人：毕树超（GPT-4o语音）、常慧文（GPT-4o图像）、林骥（GPT-4o/4.1/4.5）、任泓宇（训练团队核心）、余家辉（o3/o4-mini/GPT-4.1）、赵晟佳（ChatGPT/GPT-4）[7][8][9] - Meta为挖角提供高达1亿美元签约奖金 经OpenAI CEO奥特曼及多名内部人士确认[1][7] OpenAI紧急启动留人措施 - 公司启动危机修复方案 包括加强内部沟通、提升薪酬待遇、增加员工假期[7][10] - 高管团队亲自致电被Meta接触的员工进行挽留 研究负责人Mark Chen承认遭遇沉重打击[10][11] - 因员工每周工时高达80小时 公司决定停工一周缓解压力[12][13] Meta战略重组AI研发体系 - 扎克伯格因Llama模型未达预期 亲自推动组建超级智能实验室（MSL） 定位对标OpenAI和Anthropic[16][18] - 实验室整合基础模型（Llama）、产品应用、FAIR研究组等资源 设立独立分支开发下一代模型[22] - 由Scale AI创始人亚历山大·王负责模型研发 GitHub前CEO纳特·弗里德曼负责产品落地[23] - 目标将AI能力注入月活10亿以上产品矩阵 全面推进Llama 4.1和4.2开发[23] AI行业人才竞争白热化 - OpenAI顶级研究人员年薪超1000万美元 谷歌DeepMind顶级研究员年薪达2000万美元并配股权奖励[25] - 扎克伯格亲自列人才名单招募50人团队 要求出身顶级高校博士项目且具备OpenAI/DeepMind关键成果经验[19][20] - 为促进协作调整总部办公座位布局 使新团队能坐在其身边[21]