公司作风建设举措 - 公司党委将中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，通过警示教育、党性锤炼和学查改一体化推进，提升服务实体经济战斗力，支撑高质量发展和一流衍生品投行建设[1] - 公司召开"2025年党的工作和纪检工作会议"，制定党委和党支部两级动作清单，并通过指导交流会全面动员部署[2] - 公司领导赴福州、漳州等分支机构调研，收集业务一线意见并建立集中整治问题台账，同时完善党支部规范化建设机制和周报制度[2] 学习教育开展情况 - 党委班子带头学习，通过5期读书班和中心组专题研讨深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》[3] - 将中央八项规定精神纳入全员年度培训课程，覆盖"卓越班""卓新班"等干部教育计划，组织18个党支部开展60次集中学习和32次研讨[3] - 运用行业典型案例召开警示教育大会，开展支部书记讲党课系列活动，深化反面案例剖析[3] 问题查摆与整改 - 党委班子带头查摆问题，建立整治台账清单，并开设专用邮箱接受群众监督意见[4] - 组织党员对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》逐项检视问题，从工作作风、廉洁自律等维度系统梳理问题清单并制定整改台账[4] - 通过办公例会学习违规案例通报，持续强化作风建设警示作用[4] 工作作风改进成效 - 公司精简文风会风，控制发文数量并提高会议效率，践行"由我来办、马上就办、办就办好"作风[5] - 总部职能部门开展"高效办成一件事"活动，切实提升工作质效[5] - 公司形成抓作风促工作的良性循环，为衍生品投行建设提供保障[6]