公司董事及高管持股管理制度 总则 - 制度制定依据包括《公司法》《证券法》及上交所相关规则，规范董事及高管持股变动行为 [1] - 适用范围涵盖登记在个人名下、他人账户及信用账户持有的公司股份 [1][2] - 高管范围明确为总裁、首席运营官、副总裁等董事会认定人员 [2] 持股信息申报 - 买卖股票前需书面通知董事会秘书核查合规性 [2] - 新任董事/高管需在任职通过后2个交易日内申报个人信息 [3] - 持股变动需在2个交易日内披露变动数量、价格及余额 [9][10] 股份转让规则 - 任期内及离职后6个月内每年转让比例不得超过持股总数25% [5] - 持股≤1,000股可一次性转让 [5] - 新增股份（如股权激励）当年可转让25%，限售股计入次年基数 [5] - 离婚分割股份后双方仍需遵守25%年度转让限制 [6] 禁止交易情形 - 禁止离职后6个月内减持 [6] - 涉嫌证券违法被立案调查/处罚期间不得减持 [6][7] - 禁止财报公告前15日（年报）或5日（季报）内交易 [8] - 禁止6个月内反向操作（买入后卖出或反之） [7] 信息披露要求 - 减持计划需提前15日披露，包含数量、时间区间及价格范围 [10] - 强制平仓需在收到通知后2个交易日内披露处置细节 [10] - 违规交易需公告补救措施及收益收回情况 [11] 违规处罚 - 违规收益归公司所有，董事会负责追缴 [12] - 情节严重者可移交监管部门处罚 [12] 制度实施 - 由董事会负责解释及修订 [12] - 自董事会审议通过之日起生效 [12]