公司党建工作部署 - 公司党委将贯彻中央八项规定精神学习教育列为全年党建重点任务，制定20项重点任务清单并明确时间节点和责任单位 [1] - 3月26日召开专题会议部署学习教育计划，要求9个党支部在3月底前同步推进 [1] - 通过党委班子研学、领学与党员干部自学相结合的方式开展理论学习，学习范围扩大至纪委委员、支部书记等关键岗位人员 [2] 学习教育实施情况 - 4月16日和5月27日两次召开专题读书班暨中心组学习扩大会，学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等核心材料 [2] - 下发8期工作提示并安排人员列席指导党支部会议，确保学习教育规范执行 [2] - 第五、第七党支部与外部机构开展联学共建活动，聚焦作风建设与业务合作 [2] 廉洁文化建设举措 - 4月22日组织参观金融犯罪警示教育基地，观看3部警示教育短片并全员签订《廉洁从业承诺书》 [3] - 各党支部每月观看警示教育片，通过案例剖析强化廉洁意识 [3] 问题查改与基层服务 - 领导班子对照28条具体表现查摆问题，建立集中整治台账并开展基层调研 [4] - 班子成员走访40余家实体企业和金融机构，解决客户急难愁盼问题 [4] 业务融合与成效 - 制定《2025年融合攻坚"岗区队"行动方案》，组建7支党员先锋队并设立责任区与示范岗 [5] - 2025年1-4月营业收入同比增长10.6%，净利润同比增长31% [5] - 计划通过学习教育成果推动金融"五篇大文章"和服务实体经济质效提升 [5]