政策一：稳岗返还 - 适用范围包括郑州市范围内依法参保登记、缴纳失业保险1年以上并足额缴费的企业及六类市场主体（社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户）[2] - 裁员率要求不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%，参保职工30人以下的企业裁员率放宽至20%[2] - 返还标准为中小微企业按上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还[2] - 劳务派遣单位需通过"主动申请"方式申领，其他企业可通过"免申即享"或"主动申请"方式办理[2][4] - 稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训等稳定就业岗位相关支出[4] 政策二：一次性扩岗补助 - 企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16~24岁登记失业青年三类人员可享受补助[5] - 补助标准为每招用1人发放1500元[6] - 企业需为相关人员足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月且处于正常参保状态[5] - 招用时间需在2024年1月1日至2025年12月31日之间[5] - 同一人员身份信息只能享受1次补助，不得重复申请[7] 政策三：技能提升补贴 - 参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员可申领补贴[8] - 补贴标准为初级1000元、中级1500元、高级2000元，不分级的统一为1500元[8] - 每人每年享受1次补贴，取得急需紧缺职业（工种）证书的可增加2次补贴次数[8][9] - 相关证书需在技能人才评价工作网可查询[8]