内部控制制度总则 - 公司制定内部控制制度旨在加强规范运作和健康发展，保护股东权益，依据《公司法》《证券法》等法律法规[1] - 内部控制目标包括确保法律法规执行、提升经营效益、保障资产安全及信息披露真实准确[2] - 董事会负责内部控制制度的制定与执行[3] 内部控制内容框架 - 涵盖业务控制、会计系统控制、信息传递控制及内部审计控制[4] - 需完善治理架构，建立激励约束机制和风险防范文化[5] - 明确部门职责权限，建立授权与问责制度，确保指令执行[6] 重点控制活动 - 子公司管理包括委派高管、协调战略、制定考核制度及重大事项报告机制[12][13] - 关联交易需遵循公允原则，明确审批权限和回避表决程序[14][15][16] - 对外担保需评估被担保方资信，优先要求反担保，并建立定期核查机制[23][25][26][35] - 重大投资需按章程审批，委托理财需选择合格机构并签订书面合同[38][41] 信息披露与监督 - 信息披露范围参照《深圳证券交易所股票上市规则》，董事会秘书为信息发布主要联系人[44][45] - 审计监察部负责内控评价，每季度向董事会报告并督促缺陷整改[50][52][57] - 年度报告需同步披露内部控制评价报告及审计报告[55][58] 制度执行与修订 - 内控执行情况纳入绩效考核并建立责任追究机制[60] - 制度由董事会解释，未尽事宜按国家法规执行，冲突时以最新法规为准[64][65]