员工持股计划存续期基本情况 - 公司2022年员工持股计划存续期为36个月，将于2026年1月4日届满 [1][2] - 该计划经2022年7月18日董事会及8月15日临时股东大会审议通过，涉及《2022年员工持股计划（草案）》等三项议案 [1] - 存续期自最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起计算 [2] 当前持股情况 - 截至公告日，员工持股计划尚持有公司股份104,998,028股，占总股本比例约3.49% [2] 存续期调整机制 - 存续期届满前可经50%以上份额持有人同意并董事会审议后延长，特殊情况（如股票停牌、窗口期短）可触发延期 [3] - 存续期届满未展期则自动终止，亦可依据法律或计划约定提前终止 [3] 计划变更与终止规则 - 变更需50%以上权益份额持有人同意并提交董事会审议 [3] - 终止条件包括标的股票全部出售/过户，或50%以上份额持有人表决通过后提交董事会批准 [3] 期满后股份处置 - 存续期满后30个工作日内完成清算，扣除税费后按持有人份额比例分配 [4] - 若股份未全部出售/过户，由管理委员会确定具体处置办法 [5] 信息披露安排 - 公司将持续关注计划进展并履行信息披露义务 [5]