市值管理核心目的 - 引导公司市场价值与内在价值趋同，通过聚焦主业提升经营效率与核心竞争力，增强价值创造能力 [1] - 通过合规高效的信息披露与投资者关系管理提升透明度，强化市场价值认同 [1] - 利用资本运作、权益管理等科学手段实现公司价值，推动市值与内在价值的动态均衡 [1] 市值管理基本原则 - 合规性原则：市值管理行为需严格遵循法律法规及监管规则 [4] - 系统性原则：需综合考虑影响市值的多因素，整体优化关键要素组合 [4] - 科学性原则：采用严谨方法实施管理行动，确保科学性与高效性 [4] - 常态化原则：作为长期战略任务持续适应市场变化 [4] - 主动性原则：动态跟踪资本市场变化，灵活调整策略以把握先机 [4] 管理机构与职责 - 董事会领导市值管理工作，董事长为第一负责人，董事会秘书为具体负责人，证券部为执行机构 [5] - 董事会需建立市值管理内控体系（如信息披露、股权激励制度）并监督执行 [6] - 董事及高管需参与策略决策、监督执行、投资者沟通活动，确保战略可行性 [8] - 证券部负责市值监测、评估及日常维护，其他部门需提供业务数据支撑决策 [10][11] 市值管理主要方式 - 并购重组：基于战略需求选择标的，强化协同效应与盈利能力 [13] - 股权激励与员工持股：设计利益捆绑机制激发团队活力 [13] - 现金分红：在稳健经营前提下提供持续回报以增强投资者信心 [7] - 投资者关系管理：通过主动沟通活动增进价值认同 [7] - 信息披露：确保重大信息准确全面传达，鼓励自愿披露提升透明度 [7] - 股份回购：根据市场环境适时回购以传递积极信号 [7] 监测预警机制 - 证券部需监测市值、市盈率等指标，设定预警阈值并分析异常原因 [14] - 股价短期大幅下跌（如20交易日累计跌20%或低于最高价50%）时需采取澄清公告、投资者沟通、回购等措施 [15][16]