金融文化品牌建设 - 泰安"金融敢当"文化品牌融合"泰山石敢当"精神，强调敢干、能干、善为、有为，体现在强监管担当、防风险毅力和促发展作风上 [1] - 公司按照"1512"工作思路推动文化软实力转化为金融服务硬支撑，包括坚持党的领导、践行"五要五不"要求、发挥从业者主体性和双轮驱动战略 [1] 金融文化传播与教育 - 通过理论学习中心组、财政金融大讲堂等载体加强党员干部教育培训，举办演讲比赛、启动"中国特色金融文化建设年"等活动60余次 [2] - 累计打造金融文化墙56个，探索"金融+短视频"新路径，开展读书分享会等宣传活动覆盖6000余人 [2] 风险防控措施 - 深化四色动态预警和舆情风险预警，构建全链条风险防控模式，开展"风险资产压降"等三大专项行动 [3] - 强化打击非法集资宣传，开展5330次一线活动，1人获全国打非表彰，2篇案例获国家及省级推广 [3] 金融监管强化 - 实施地方金融组织监管一体化工程，开展规范整治行动，制定监管工作规范，推行"11212"工作路径 [4] - 严控入口、畅通出口、强化手段、打造铁军、守牢底线，推动地方金融组织减量提质和规范发展 [4] 金融服务创新 - 打造"财金助力·益企惠民"品牌，组织13次金企对接活动，推动215家企业达成425.27亿元合作意向 [5] - 创新搭建62家金融驿站和290个金融网格，延伸金融服务至中小微企业融资最后一公里 [5]