培训行动概述 - 广东省启动大规模职业技能提升培训行动，聚焦重点群体和重点领域，助力现代化产业体系建设[1] - 行动方案由广东省人力资源和社会保障厅等19部门联合印发实施[1] - 目标是通过培训支持劳动者以一技之长创造美好前程，为产业体系提供技能人才支撑[1] 培训群体与目标 - 培训面向高校毕业生、农村转移就业劳动者、登记失业人员、就业困难人员等重点群体[1] - 2025—2027年计划开展补贴性职业技能培训150万人次以上[1] - 新增取得技能类职业资格证书或职业技能等级证书150万人次以上[1] 重点培训领域 - 培训涵盖康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域[1] - 具体包括传统产业、新兴产业、数字技术技能人才、现代服务业、康养照护、岭南特色农业、特种作业、职业竞赛、创业培训等10个领域[2] 资源调动与支持措施 - 调动企业、院校、社会机构、基地平台等培训主体参与[2] - 在政策、资金、服务、设施设备、课程资源等方面提供支持[2] - 强调技能强企、职业院校培训扩容、激发社会培训机构活力、加强培训实训基地建设[2] 培训实施模式 - 推行"岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务"的项目化培训模式[2] - 分行业领域摸清培训需求、确定培训项目、组织开展培训[2] - 全面落实"新八级工"制度，以首席技师、特级技师评聘为牵引，带动企业职工提升技能[2] - 完善技能导向的使用激励机制，促进多劳者多得、技高者多得、创新者多得[2] 工作机制与保障 - 建立健全人社统筹、部门参与、分类实施的工作机制[3] - 因地制宜、因业制宜、协同有序组织开展培训[3] - 加强资金保障和监管，确保培训资金规范安全管理使用[3]