员工持股计划批准及实施情况 - 公司于2022年6月16日通过2022年第一次临时股东大会审议通过《2022年第一期员工持股计划（草案）》及相关管理办法[1] - 员工持股计划通过非交易过户方式获得公司回购专用证券账户持有的1,484.9996万股股票[2] - 前两个锁定期分别于2023年和2024年届满并完成解锁，权益由管理委员会根据持有人会议授权处置[2] 第三个锁定期解锁条件达成情况 - 第三个锁定期于2025年6月30日届满，解锁比例为持股总数的30%（445.4999万股，占总股本0.2499%）[3][5] - 公司层面业绩考核要求：以2021年为基数，2024年扣非净利润增长率不低于75%，实际达成164.74%（2024年扣非净利润88,540,008.08元）[4] - 所有持有人2024年度个人绩效考核结果均为"合格"，个人层面指标达成[4] 解锁后安排 - 员工持股计划管理委员会将根据授权处置解锁股份权益[5] - 后续操作需遵守中国证监会及深交所关于股票买卖的规定[5] 董事会审核意见 - 董事会薪酬与考核委员会确认第三个解锁期公司及个人考核指标均已达成[5] - 解锁程序符合《员工持股计划管理办法》规定，未损害股东利益[5]