公司2025年员工持股计划核查意见 - 公司监事会依据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第1号》等法律法规对2025年员工持股计划进行核查 [1][2] - 员工持股计划制定程序合法有效 内容符合相关法律法规及规范性文件要求 [2] - 计划不存在损害公司及全体股东利益的情形 未采用摊派或强制分配方式 [2] - 持有人资格符合法律法规及计划规定范围 主体资格合法有效 [2] - 计划有助于完善公司治理 提升员工凝聚力和竞争力 吸引保留优秀人才 [2] - 监事会一致同意实施该计划 并将提交股东大会审议 [2]