合规管理措施 - 公司通过"合规宣讲"、"法律讲堂"等活动，结合案例分析、情景模拟等手段，将合规思维植入职工心中 [1][3] - 创新建立"四方协同"监督考核机制和多维度案件奖励方案，案件处置效率提高40% [3] - 2025年结案11件，胜诉率保持100%，累计避免经济损失200余万元 [3] 风险防控体系 - 抽调5名基层业务骨干组成专项小组，梳理出安全生产、电网建设等七大领域风险点，编制《鞍心合规风险防控手册》 [3] - 收集近5年典型案例并进行分析和拓展讲解，每个风险点配有防范建议 [3] - 建立典型案例库，让员工对合规的重要性有更直观理解 [3] 合规文化建设 - 印发《国网鞍山供电公司合规管理三年行动实施方案》，创建合规班组 [4] - 选取汤岗子供电所等一线班所打造合规样板，促进以点带面落实合规管理 [4] - 设立合规负责人、合规示范岗，开展"合规上墙"、"合规在册"等活动营造合规文化氛围 [4]